该职位来源于猎聘1、销售策略制定1.1、根据公司年度战略，制定与执行本部门年度策略与月度工作计划1.2、分解销售目标1.3、核心战略产品和核心战略市场1.4、整合产品、品牌、渠道资源、制定渠道行销方案2、预算编制与执行2.1、根据公司的预算指标，编制部门年度费用预算2.2、根据部门年度预算与销售策略，制定各大区与核心战略城市费用使用计算和管控策略3、客户管理3.1、年度经销商销售政策制定与实施3.2、经销商联合生意计划制定与执行3.3、主导经销商线下终端动销3.4、经销商开发与维护4、团队建设4.1、制定以销售超额达成为导向的激励方案4.2、kpi制定、考核与监督执行4.3、绩效面谈机制的制定与执行4.4、公司战略宣导、产品知识、销售技能培训能力要求：1、必须具体有开放、包容的工作心态和躬身入局的做事态度；2、在销售板块具体清晰的领先和导航能力；3、对全国市场必须有整体规划和快速布局的能力；4、具体较强的团队管理和内外部资源的整合能力；5、具有较强的品牌和市场整体营销思维，且了解互联网销售逻辑；